Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, gemeinsam finden wir die optimale Marketing-Strategie für Ihr Unternehmen.
Platzieren Sie Ihre Werbung genau dort, wo Ihre Zielgruppe sich online aufhält. Auf maz-online.de bieten wir Ihnen Zugang zu einer engagierten Leserschaft, die sich ständig über die neuesten und relevantesten Ereignisse aus Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport und anderen Bereichen informiert.
Die Arbeitsmarktlage ist angespannt. Einer Prognose der Wirtschaftsförderung des Landes Brandenburg zu Folge fehlen in 11 Jahren 169.000 Fachkräfte¹ in unserem Land. Die Nachfrage liegt damit 26% über dem Angebot an verfügbaren Arbeitskräften – und das wirkt sich auf unsere Recruitingmaßnahmen aus. Wir begreifen Personalmarketing als ganzheitliche Kommunikationsstrategie über ein einzelnes Stelleninserat hinaus. Unser Ansatz ist es, potentielle Interessent:innen auf verschiedenen Kanälen und in verschiedenen Situationen erneut anzusprechen, um die Werbewirkung zu entfachen. Dies betrifft sowohl die Bewerbung Ihrer Vakanzen als auch Ihrer Arbeitgebermarke.
Als Vermarkter der MAZ bieten wir Ihnen dafür reichweitenstarke und relevante digitale Kanäle. Über 1,7 Mio. Menschen2 besuchen jeden Monat MAZ-Online. Das sind mehr Menschen als in unserem Verbreitungsgebiet wohnhaft sind. Mit unseren Recruiting Lösungen auf den Kanälen der MAZ erreichen Sie daher die Menschen vor Ort, wo sie leben und arbeiten und Ihre Werbung erscheint in einem glaubwürdigen und relevanten Medienumfeld.
Quellen
¹ Fachkräftemonitoring Brandenburg
² Google Analytics 9/23
³ vgl. CleverConnect Studie 2023
